Welke kandidaten en trajecten zijn mogelijk?
Kandidaten komen via de gemeente, via partners of zelf. Ze groeien in vakwerk, zorgwerk of dienstwerk. Soms sluit dat aan op één bedrijf. Soms op een bredere richting. We kijken per samenwerking wat past.
Route 2
Zoek je mensen die willen groeien?
Jullie kennen het vak. Wij kennen de mensen die weer op weg willen. Samen maken we daar een leerplek van. Op de site komen geen vacatures van aangesloten bedrijven. Wat wél in beeld komt, is jullie gezicht, jullie traject, en later de verhalen van mensen die bij jullie groeiden.
Waarom samenwerken met BVS?
Omdat jullie geen koude instroom hoeven. Mensen starten bij ons, bouwen ritme op en leren de basis. Als het past, zetten ze begeleid de stap naar jullie werkvloer. Jullie vertellen waar jullie in het werkveld naar op zoek zijn. Wij kijken hoe we onze trajecten daarop laten aansluiten.
Hoe sluit je aan als leerbedrijf?
Niet door een vacature op onze site te zetten. Door te zeggen: hier zoeken we naar. Dan richten wij het leertraject zo in dat het past bij jullie werk. Daarna groeit iemand eerst bij ons, en daarna bij jullie.
Regionale impact en maatschappelijk werkgeverschap
Inclusief werken is hier geen foldertekst. Het is een leerplek, een volgende stap, en een verhaal dat gezien mag worden. Zo wordt Parkstad sterker, en jullie werkvloer ook.
